Ben je een ervaren site of plant manager op zoek naar de volgende stap, en ben je gemotiveerd om een actieve rol te spelen in de energietransitie? Acre ondersteunt OMR met het aantrekken van een General Manager, die de leiding heeft over het groei- en innovatietraject van de fabriek in Moerdijk.
De organisatie
OMR Moerdijk B.V. (“OMR”) is een innovatieve producent van biogas geproduceerd uit voedselafval. In de faciliteit wordt laagwaardig voedselafval gebruikt als feedstock om daar groene energie mee te produceren. OMR draagt daarmee op twee manieren bij aan een duurzamere wereld – afval wordt op een milieuvriendelijke manier verwerkt, en ze leveren groene energie terug aan de maatschappij.
In juli 2025 heeft investeringsmaatschappij CVC DIF het bedrijf OMR overgenomen. Daarmee heeft OMR ambitieuze groei- en innovatieplannen, onder andere met betrekking tot het upgraden van de faciliteiten om efficiënter en hoogwaardiger te produceren. Voor de overname door CVC DIF was OMR een dochteronderneming van een groter concern. Nu zal het bedrijf ‘op eigen benen moeten gaan staan’. De GM zal verantwoordelijk zijn voor dit proces.
De functie
Om de verdere ontwikkeling van OMR in goede banen te leiden is het bedrijf op zoek naar een ervaren General Manager. De GM geeft leiding aan de faciliteit (12 FTE) en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de organisatie en operatie. De GM rapporteert aan de management board en fungeert als belangrijke schakel tussen OMR en aandeelhouder CVC DIF.
OMR bevindt zich in een transitie van een relatief ad hoc aangestuurde operatie naar een meer planmatige en professioneel georganiseerde operationele omgeving. De nieuwe GM zal hierin een belangrijke rol spelen door processen, structuur en organisatie verder te ontwikkelen, inclusief het opzetten van een passende operationele staffing- en shiftstructuur die gebruikelijk is voor dit type industriële site. Daarbij is het belangrijk zorgvuldig om te gaan met bestaande medewerkers en werkwijzen binnen de organisatie en externe relaties.
We zoeken een ervaren leider met een sterke operationele achtergrond binnen de hernieuwbare energie sector, bij voorkeur met ervaring in biogas, hernieuwbare brandstoffen en/of gasgerelateerde activiteiten. De ideale kandidaat combineert technische en operationele kennis met het vermogen om (blue-colar) teams mee te nemen in verandering en verdere groei.
In deze rol sta je dicht op de operatie en lever je een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland. Daarom zoekt OMR iemand met een hands-on mentaliteit, ondernemerschap en de motivatie om actief betrokken te zijn bij de verdere ontwikkeling van de site en organisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de biogasfaciliteit.
- Opzetten en implementeren van een passende operationele staffing- en shiftstructuur voor de site.
- Ontwikkelen van een stabiele, planmatige en toekomstbestendige operatie, passend bij een faciliteit en organisatie als OMR.
- Leiden van de verdere professionalisering van de operationele organisatie en werkwijzen.
- Monitoren en interpreteren van operationele en financiële KPI’s om inzicht te houden in de prestaties van het bedrijf en hier actief op te sturen.
- Rapporteren aan management board en aandeelhouders.
De ideale kandidaat: Achtergrond & Ervaring
- Meer dan 15 jaar relevante werkervaring, inclusief leidinggevende ervaring binnen complexe industriële omgevingen of procesinstallaties.
- Sterke operationele ervaring binnen de hernieuwbare energiesector, bij voorkeur in biogas, hernieuwbare brandstoffen, gasinfrastructuur of vergelijkbare industriële processen.
- Ervaring met het professionaliseren van operationele organisaties en het implementeren van structuur en operationele discipline.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, ontwikkelen en aansturen van operationele teams en/of shiftorganisaties.
- Idealiter een achtergrond in process engineering, chemie, energie, industriële technologie of vergelijkbaar.
- Financiële affiniteit en het vermogen om operationele en financiële prestaties van een bedrijf goed te interpreteren.
Competenties & Vaardigheden
- Mensgerichte en verbindende leider met sterke communicatieve vaardigheden.
- In staat veranderingen op een pragmatische en zorgvuldige manier door te voeren binnen een bestaande organisatiecultuur.
- Hands-on, ondernemend en sterk operationeel georiënteerd.
- Technisch goed onderlegd binnen industriële processen en/of hernieuwbare energie.
- In staat om operationele prestaties te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven en organisatiesturing.
Interesse?
Acre ondersteunt OMR Moerdijk met het invullen van deze rol. Als je interesse hebt, solliciteer dan via onze website, of stuur een mail naar peter.vos@acre.com
